Проведение дополнительного обучения специалистов.
Обучение специалистов направлено на обновление их теоретических знаний и практических навыков. Его потребность определяется повышением требований к профессиональной подготовке работников. В Трудовом кодексе (статья 196, часть 4) работодатель обязан направлять специалистов на курсы повышения квалификации. Согласно 44-ФЗ, при формировании комиссии заказчика преимущественное право включения в нее используют лица, прошедшие профессиональную переподготовку. Это можно проводить как с отрывом от прямой деятельности, так и без нее. В последнем случае специалисты проходят курсы дистанционного обучения. Переподготовка также может проводиться с частичным отрывом от основной деятельности и по индивидуальным программам дополнительного образования. Последние разрабатываются с учетом специфики профессиональной деятельности конкретного сотрудника.
обучение по 44-ФЗ в сочи проводится в рамках единой государственной политики, ориентированной на подготовку специалистов по контрактному обслуживанию. В целях обеспечения надлежащего выполнения требований законодательства Министерство образования и науки совместно с Министерством экономического развития представили предложения по созданию эффективной системы обучения работников и их государственной аттестации.